Gouvern&Sens
"Une expérience immersive pour réinventer l'entreprise et le recrutement."
Le Constat
Dans un monde professionnel en pleine mutation, les attentes des jeunes générations et les pratiques des entreprises semblent parfois en décalage. Les entreprises peinent à recruter sur les métiers techniques et à fidéliser leurs talents, tandis que les jeunes cherchent du sens et de la reconnaissance.
Face à ces difficultés de recrutement et ce besoin de renouveau managérial, il est urgent de proposer des modèles de gouvernance innovants et participatifs.
La Solution : L'Immersion Inversée
Gouvern&Sens est un dispositif d'exploration immersive qui transforme le processus de recrutement et d'intégration.
Parcours Immersif
Des équipes de jeunes explorent l'entreprise, cherchent des indices et interagissent avec les salariés pour comprendre les métiers de l'intérieur.
Carnet de l'Explorateur
Les participants notent leurs observations étonnantes, les points forts et les axes d'amélioration identifiés.
Intelligence Collective
Un atelier final réunit jeunes, salariés et dirigeants pour co-construire un plan d'action Qualité de Vie au Travail (QVCT).
Double Impact
Pour les Jeunes
- ✓ Découverte concrète des métiers techniques
- ✓ Développement des soft skills
- ✓ Réseautage direct avec les dirigeants
- ✓ Valorisation du CV par l'expérience
Pour les Entreprises
- ✓ Regard neuf sur l'organisation
- ✓ Renforcement de la marque employeur
- ✓ Amélioration de la QVT
- ✓ Identification de nouveaux talents